即時解雇通告について [経済/企業]
1投稿者:名無し  投稿日:2014年09月12日(金) 00時23分05秒
罵声を浴びせて即日解雇通告すべきか、それとも落ち着いて即日解雇通告すべきか

議論をどうぞ。
2投稿者:名無し2  投稿日:2014年09月12日(金) 02時21分28秒
人は最後に本性が現れるからねぇ。。。 
とりあえず最後は穏やかに締めくくるべきじゃないの
3投稿者:ヤマトタケル2世  投稿日:2014年09月14日(日) 01時42分44秒

確実に自分が悪くはないところで、「言ってる意味が分からない」 とかメールで言われた事もあるし

契約期間更新してすぐ、出勤早々「魂の入ってない仕事するなら辞めてくれよ」とみんなの前で怒鳴られ、これってそもそも契約を更新しなければよかったんじゃないの?と思う。。。3月初めの話
4投稿者:犬塚2  投稿日:2014年09月15日(月) 23時45分18秒

合併決算の責任者は誰でしたか?
5投稿者:犬塚2  投稿日:2014年09月15日(月) 23時47分28秒

責任者がものすごい勢いで怒られてましたか?

それとも責任者ではない人が、なぜかものすごい勢いで怒られてボーナスを5万円にされてましたか?
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(゚Д゚) <